Основная задача статьи заключается в анализе того, какие риски несут текущие социальные преобразования в отношении специалистов сферы IT. В статье представлены статистические данные по оттоку технических специалистов а также причины этого явления, приведены возможные последствия как для отдельной организации, так и для национальной экономики в целом, а также даны рекомендации по удержанию IT-специалистов в компании.