Школа молодых исследователей
-
Влияние социальной политики ИТ-организации на социальное самочувствие работников
2023. N 2 -
Влияние цифровизации на подрастающее поколение
2023. N 4 -
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
2024. N 1 -
Волонтерская деятельность как фактор повышения стрессоустойчивости молодежи в высших учебных заведениях
2022. N 1 -
Восприятие рекламного продукта и рекламных действий как фактор саморегуляции сознания человека
2021. N 2 -
ВЫЗОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2024. N 1 -
Геймификация как современная технология управления персоналом
2022. N 1 -
Гибкий интеративно-инкрементальный метод управления персоналом
2021. N 1 -
Демографическая ситуация курганской области: брачность и разводимость
2023. N 4 -
Динамика развития информационных и коммуникационных технологий в регионах РФ с различной инвестиционной привлекательностью в период с 2014 по 2021 гг.
2023. N 1
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- следующая ›
- последняя »