Школа молодых исследователей
-
Геймификация как современная технология управления персоналом
2022. N 1 -
Гибкий интеративно-инкрементальный метод управления персоналом
2021. N 1 -
Динамика развития информационных и коммуникационных технологий в регионах РФ с различной инвестиционной привлекательностью в период с 2014 по 2021 гг.
2023. N 1 -
Инновационные методы обучения персонала
2021. N 1 -
Исследование актуальных ценностных ориентиров на примере современной молодежи Санкт-Петербурга
2022. N 2 -
Исследование современных факторов и причин социальной жестокости в обществе
2023. N 3 -
Исследование удовлетворенности жителей г. Санкт-Петербурга уровнем развития комфортной городской среды
2023. N 2 -
К вопросу о необходимости перехода от корпоративной социальной ответственности к концепции ESG
2023. N 2 -
К вопросу о регулировании этических аспектов во взаимодействии медицинских работников с пациентами
2023. N 3 -
Коммуникационные барьеры между исполнительной властью и населением в Санкт-Петербурге
2021. N 4